राजदूत कार्यक्रम The Grove

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ग्रोव: ऑरेंज वेब3 समुदाय को ऊपर उठाना

हम द ग्रोव का अनावरण करने के लिए रोमांचित हैं, जो हमारे समुदाय को ऊंचा करने और वेब3 पर उपयोगकर्ता-जनित सामग्री (यूजीसी) को अपनाने के लिए डिज़ाइन की गई एक अभिनव पहल है। एक नए दृष्टिकोण और एक मजबूत नींव के साथ, हम अपने समुदाय को 2024 और उसके बाद नई ऊंचाइयों पर ले जाने के लिए तैयार हैं।

अधिवक्ताओं से लेकर राजदूतों तक

ऐतिहासिक रूप से, वेब3 समुदाय के सदस्यों को “अधिवक्ताओं” के रूप में जाना जाता था, समर्पित व्यक्ति जिन्होंने उत्पाद का उत्साहपूर्वक समर्थन किया। आगे बढ़ते हुए, ‘ऑरेंजर’ शब्द पूरे ऑरेंज वेब3 समुदाय का वर्णन करेगा, जबकि समर्पित राजदूत कार्यक्रम को द ग्रोव के रूप में जाना जाएगा।

ग्रोव से मिलें

द ग्रोव के सदस्य हमारे लेयर 1 यूजीसी प्लेटफॉर्म के विकास और अपनाने को चलाने वाले कुलीन बल हैं। उन्हें ऑरेंज वेब3 समुदाय की विशेष ऑप्स इकाई के रूप में सोचें। ग्रोव कीपर्स के रूप में जाने जाने वाले ये व्यक्ति, अपने हर काम में उत्कृष्टता और नवीनता का प्रतीक हैं।

अब क्यों?

ऑरेंज वेब3 की वास्तविक क्षमता को अनलॉक करने के लिए, हमें आपकी भागीदारी की आवश्यकता है। हमारा समुदाय अविश्वसनीय रूप से बुद्धिमान, रचनात्मक और संचालित व्यक्तियों से भरा है जो पहल करने से डरते नहीं हैं। एक साथ, हम महानता प्राप्त कर सकते हैं।

कार्यक्रम संरचना

ग्रोव में तीन चरण होते हैं:

  1. ग्रोव स्प्राउट्स (परीक्षण)

– अधिक शामिल होने के लिए उत्सुक लोगों के लिए प्रारंभिक चरण।

– पूर्ण ग्रोव स्प्राउट्स स्थिति में प्रगति के लिए 4 सप्ताह में लगातार योगदान प्रदर्शित करें।

  1. ग्रोव कीपर्स (राजदूत)

– पूर्ण सदस्य अपनी आवंटित विशिष्टताओं पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

– ऑरेंज वेब3 टीम और अन्य ग्रोव स्प्राउट्स द्वारा समर्थित।

– विचारों को पिच करने और पहल का नेतृत्व करने की स्वतंत्रता।

– मुख्य लक्ष्य: ऑरेंज वेब3 के लिए जागरूकता और जुड़ाव बढ़ाएं।

– मुआवजा: योगदान के आधार पर $ 100 से $ 400 प्रति माह।

  1. ग्रोव मास्टर्स (वरिष्ठ राजदूत)

– महत्वपूर्ण और सुसंगत योगदान के लिए मान्यता प्राप्त।

– उच्च जिम्मेदारियों के साथ विशिष्ट क्षेत्रों में समुदाय का नेतृत्व करें।

– मुआवजा: योगदान के आधार पर प्रति माह $ 200- $ 400 USD ORNG (या JUC?)।

ग्रोव रोल्स

ग्रोव स्प्राउट्स निम्नलिखित भूमिकाओं में से एक में विशेषज्ञ हो सकते हैं, जिसमें अतिव्यापी जिम्मेदारियों की संभावना है:

इवेंट होस्ट

– सामुदायिक बैठकों और कार्यक्रमों को ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से व्यवस्थित और चलाएं।

– Orange Web3 में नवागंतुकों का परिचय दें और समुदाय को विकसित करने के लिए घटनाओं को स्केल करें।

– दुनिया भर में ऑरेंज वेब3 हब के नेटवर्क बनाएं।

सामुदायिक चैंपियन

– ऑरेंज वेब3 के विभिन्न पहलुओं में शामिल सामान्यवादी।

– ऑरेंज वेब3 को बढ़ावा देने के लिए सोशल मीडिया और क्रिप्टो समुदायों के भीतर सक्रिय।

– सामुदायिक पहल का नेतृत्व करें, नवागंतुकों की मदद करें और समस्याओं का निवारण करें।

सामग्री निर्माता

– ऑरेंज वेब3 को व्यापक दर्शकों को समझाने और बढ़ावा देने के लिए सामग्री तैयार करें।

– ब्लॉग, इन्फोग्राफिक्स, ट्यूटोरियल और बहुत कुछ शामिल हैं।

– ग्राफिक डिजाइनरों, ब्लॉगर्स, YouTube/Twitch रचनाकारों आदि के लिए उपयुक्त।

– रिलीज से पहले ऑरेंज वेब3 टीम से अनुमोदन की आवश्यकता है।

टेक एंबेसडर

– तकनीकी समुदाय के साथ जुड़ें, सवालों के जवाब दें और समस्या निवारण करें।

– ऑरेंज वेब3 प्रौद्योगिकियों के बारे में सीखने के लिए संसाधन विकसित करें।

– ऑरेंज वेब3 टीम में उपयोगी प्रोजेक्ट और सामुदायिक प्रतिक्रिया लाएं।

ग्रोव कीपर होने के लाभ

– गेम-चेंजिंग UGC प्लेटफॉर्म को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएं।

– ऑरेंज वेब3 टीम के पूर्ण समर्थन के साथ पहल का नेतृत्व करें।

– कोर टीम और अन्य ग्रोव स्प्राउट्स के साथ एक निजी समूह तक पहुंच।

– अद्वितीय राजदूत-केवल माल और टेलीग्राम और कलह पर मान्यता।

– ऑरेंज वेब3 टीम से प्रत्यक्ष मार्गदर्शन और समर्थन।

– अपने लिंक्डइन में जोड़ें।

– उच्च स्तर ऑरेंज मर्च।

– दुनिया भर में निजी ऑरेंज वेब3 इवेंट/डिनर के लिए आमंत्रित करता है।

– योगदान और कार्यकाल के आधार पर USDT, ORNG और JUC में संभावित भुगतान।

– प्रशिक्षण और शिक्षा प्रदान की गई।

आवेदन कैसे करें:

  1. ग्रोव चैनल में शामिल हों: हमारे पास ऑरेंज वेब3 डिस्कॉर्ड में एक खुला चैनल होगा। यह आपके लिए प्रश्न पूछने और कार्यक्रम के बारे में अधिक जानने का मौका है।
  2. समुदाय से जुड़ें: अपने अवसरों को बढ़ाने के लिए ऑरेंज वेब3 समुदाय के भीतर अपनी गतिविधि बढ़ाएं।
  3. अपना आवेदन जमा करें: [आवेदन पत्र] (https://www.orangeweb3.com/news/introducing-the-grove) के माध्यम से आवेदन करें।
  4. साक्षात्कार प्रक्रिया: शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का साक्षात्कार टीम के सदस्यों द्वारा किया जाएगा।
  5. परीक्षण अवधि: सफल उम्मीदवार 4 सप्ताह के लिए ग्रोव स्प्राउट्स (ट्रायल एंबेसडर) बन जाएंगे।
  6. समीक्षा और उन्नति: 8 सप्ताह के बाद, उम्मीदवारों के पास एक समीक्षा कॉल होगी और वे पूर्ण ग्रोव कीपर स्थिति के लिए आगे बढ़ सकते हैं।

 

 

 

 

 

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